鲤城区海滨街道金山社区，建于80年代初，是泉州城区最早成规模开发的住宅小区，总面积0.35平方公里，现有住宅楼116幢，住户2598户，总人口8050人。2011年5月，社区党支部升格为党委，下设4个党支部，党员191人，先后荣获全国文化先进社区、全国科普示范社区、全国社区志愿服务联络点、全国法制示范社区、福建省先进基层党组织等各级荣誉称号100多项。2009年1月，中央文明委授予金山社区“全国文明单位”荣誉称号并保留至今。
近年来，社区积极适应城市重心下移的实际，推行“三统三联”城市基层党建工作机制，统筹融合城市基层党建资源，不断凝聚城市基层党建整体合力。①搭建社区“大党委”，把社区民警和辖区内的泉州市国家安全局、泉州市法律援助中心党组织负责人吸收为兼职委员，推动区域化党建由“感情化”维系向“责任化”分担转变。②建立党建联席会制度，2001年在全市率先建立社区党建工作联席会，把13个驻区单位党组织统筹起来，着力发挥社区党组织统筹协调作用，成为联结辖区内各领域党组织的“轴心”。③实施组团式服务，将社区划分为6个网格，组建由辖区内的下居民警、综治调解员、网格管理员、物业管理员、楼栋长和辖区单位在职党员组成的网格管理服务团队。④创新党员教育管理方式，依托居民户家中成立25个楼幢党员联络小组，制定了联络小组互学互助工作制度，定期开展学习研讨、电化教育、志愿服务等，让党员平时学习有氛围，关键时刻能互助。⑤创新活动载体，成立党员联动服务站，推行“一榜二队三卡”制度，将小区中的在册党员、在职党员、流动党员一并纳入教育管理，通过向辖区单位递交《感谢信》等形式，激发党员发挥先锋模范作用，积极参与社区建设。⑥有序推进民主协商。实施“阳光工程”，采取民情恳谈会、居务决策听证会等做法，稳步推进基层协商民主，推进社区营造进程。⑦注重提升社区治理，探索出民情响应机制，通过“民情接待站”收集民情信息，打造“黄姐”调解室，将难以解决的问题放在阳光议事厅与居民代表共商、共议。⑧建立“邻里家家帮”便民服务站，严格把关筛选，引进平价家政服务、婴幼儿教育指导、家电维修等第三方机构，让辖区居民就近享受优质的便民服务。